Los leones del hi5

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Foro privado de los leones.

Por nuestro rujido llegaremos a la victoria

Se van nuestros amigos, no les quedan mas ganas de seguir en esto que por mucho y hace poco era el numero uno, hoy muchos de los perfiles están abandonados otros cancelados, los grupos sin vida porque ya nadie ni nada responde, el silencio que provoca la ausencia de comentario alguno deja un sabor a desolación que a cualquiera entristece, la actividad que todavía se presentaba hace unos cuantos meses se va a pagando poco a poco, donde se ve inevitable la caída de un grande, sí, la caída de un grande donde no había día que no estuviera la lista de conectados a reventar, ahora conforme pasan los días, las semanas, vemos que se apagan los estados de disponibilidad por la huida.

¡Oh hi5 glorioso escondido en el ayer!, no queda casi nada de lo que vimos, los que te sostuvimos, y ahora en deslealtad nos enviste con tu despotismo… ¡Oh la luz se apaga, pero sólo esperamos que nuestro rugido sea escuchado por los que te hicieron grande y sean ellos quien te reclamen tu proceder.

 

Objetivos y dínamica de trabajo 2011. (28 de diciembre 2010)

A lo largo del 2010, hemos observado en lo que a parado hi5, como resultado de su versión UX, dirigido a centralizar su objetivo de espacio, es ser un sitio de juegos y descuidando de alguna manera, todo lo relacionado a ser una red social; como se ve reflejado en, el enorme descuido a sus grupos, que fueron icono de mucha actividad en años pasados, y siendo ellos, los que alguna vez, manejaban la mayor actividad y afluencia en el sitio; además de qué, cada vez más se hace notar la ausencia de actividad de muchas de nuestras amistades, que siguen abandonado hi5.



Pero la cosa a rebasado mas que a hi5, las diferentes redes sociales importantes, como lo son twitter, myspcace y facebook, se han unido a este despliegue de actualizaciones, donde parece que dichos cambios, son a discrecionalidad de cada uno de los cuerpos administrativos, dejando fuera al usuario para la participación creativa (aporte de sugerencias), en dichas transformaciones.


Amigos leones, trabajamos muy bien en los foros de septiembre del 2010, arrojando resultados más que óptimos, que no abrieron los ojos al importante papel que están jugando las redes sociales en este siglo XXI , como compenetración a los que es el ente social en todo el mundo; hemos expresado en las diferentes mesas con devastes de altura, que nos dan una idea clara de los que seres pensantes, enfrentamos como reto al saber manejar bien este concepto de comunicación; además hemos sabido trabajar en equipo, pese a las dificultades que nos pusieron enfrente, como lo es que, sin conocernos en persona, hemos podido trabajar muy bien. Ahora, de acuerdo a lo acordado en esas mesas, seremos observadores , ya no sólo de lo que acontece en hi5, sino en las demás redes sociales que tenemos representación, pero todavía siendo hi5, nuestro centro; puesto que fue o es, nuestra primera red social y en muchos de los casos… favorita.


Dejamos pues entonces, nuestro estado de invernar, para entrar a la fase de observadores, donde los objetivos y dinámica de trabajo a desarrollar en el 2011 serán los siguientes.


OBEJTIVOS.


Objetivo general.


• Ser observadores y comunicadores, de las transformaciones y situaciones en cada una de las redes sociales más importantes, además de sus sitios sobresalientes vinculados; para poder al final del año saber que, situación presenta hi5 con respecto al 2010 y que red social, le a funcionado las actualizaciones, sin olvidar que rumbo tomaran para el 2012.


Objetivo especifico.


• Además de presentar participación en nuestro grupo, también tendremos una participación en los grupos “MTV música” y “no more updates groups” , tratando de coordinar las actividades en ellos, pero de una manera esporádica , y no constante.


Objetivos particulares.


1.- Dar un seguimiento en especial, a la serie de juegos que se desarrollan en hi5, así como los medios mercadológicos que se utilizan para la penetrabilidad en el usuario; además de hacer una comparativa, con los juegos de las otras redes sociales o espacios donde se manejen juegos.


2.- Ver la evolución del crecimiento o en su defecto decrecimiento de actividad de los grupos en hi5.


3.- Seguir de cerca, la actividad prioritaria de los usuarios dentro de hi5 y ver que actividad hacen más en las otras redes sociales.



DINÁMICA DE TRABAJO.


Dado que el año es largo y por las diferentes actividades personales de cada quien, para que no ocasionen problemas de tiempos, haremos rotaciones mensuales entre las manadas, para turnarse los periodos de observación, de tal manera que, al administrarnos de esta forma, podremos tener un mejor desenvolvimiento. La calendarización de esto, se les dará a las respectivas águilas, mismas que se le hará llegar león alado; para dar tiempo a esta organización, así como ejemplo de como se hace, la manada hipogrifo, empezará durante el mes de Enero; cabe señalar que, un miembro del staff, mensualmente le corresponderá la coordinación de los grupos, pero teniendo cada uno de ellos un responsable general; en el caso de “MTV música”… Minerva; grupo “no more updates…”, Alejandro y su servidora el grupo “Dame esos 5 amigo hi5”. El trabajo de los abrevaderos, le tocará a la manda correspondiente del mes que se esté, dejando al criterio  de cada quien, su participación fuera de su turno. Una vez al mes, león alado abrirá las estepas para estar en contacto directo con las águilas y emitir directamente instrucciones, así como responder dudas; su servidora, abrirá su Messenger ping box yahoo en el “informante sí5” también cada mes, para conversar con cualquiera de los integrantes de las manadas que deseé conversar. Las evaluaciones pertinentes, así como mesas de discusión, serán en el foro de los leones, con previo aviso. Aquí en el blog, sección de los leones se trabajará en comentarios de observaciones, que periódicamente se estarán borrando, además de, poner una página reformada para cada uno de los dos grupos que seguiremos (MTV… y no more…); que de igual manera, que la de los leones, se pondrán observaciones que se borrarán también .


Los sistemas de comunicación y desarrollo de actividades, será los mismos, así que los planes particulares de trabajo, como siempre se les hará llegar, sólo recuerden, que es importante que no olviden la mística que nos ha hecho seguir unidos; por ello también, reafirmen su mística y mejórenla.






¡Buena suerte!


¡Por nuestro rugido llegaremos a la Victoria!


CADENAhi5